0
0
Senin, 26 Juni 2023 – 19:11 WIB
Jakarta – Kesuksesan sebuah perusahaan dan kesejahteraan para karyawannya dapat ditentukan oleh sejumlah hal, termasuk dalam hal pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang baik. Terlebih, saat ini pengelolaan Human Resources (HR) sudah mulai menggunakan teknologi kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI).
Baca Juga :
NASA New Research Probably Protect Earth Internet Doomsday
Hal itu antara lain dapat dilihat dari produk Mekari, sebagai perusahaan teknologi di Indonesia yang menyediakan software HR Mekari Talenta, yang telah dilengkapi dengan teknologi AI dalam perangkat lunaknya tersebut.
Chief Customer Officer Mekari, Arvy Egadipoera, mengatakan, AI telah digadang-gadang sebagai teknologi yang akan merevolusi pengelolaan SDM, dengan memperlancar berbagai proses human resources (HR) mulai dari rekrutmen hingga perencanaan pertumbuhan karir karyawan.
Baca Juga :
Disomasi Fuji, Mantan Karyawan Langsung Minta Bertemu
Kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI).
“Teknologi AI akan mendisrupsi dunia HR secara positif, baik bagi perusahan dan karyawan,” kata Arvy dalam keterangannya, Senin, 26 Juni 2023.
Baca Juga :
Mantan Karyawan Sebut Suami Tasyi Athasyia Bohong
Dia mengatakan, pada beberapa tahun ini dunia kerja telah mengalami perubahan signifikan, mulai dari penggunaan teknologi saat bekerja hingga bentuk kerja hybrid work. Perubahan-perubahan tersebut menuntut divisi HR memanfaatkan sistem dan perangkat yang lebih canggih, untuk mengatur talenta di dalam perusahaan serta memenuhi kebutuhan karyawan.
Halaman Selanjutnya
“Di sini, AI bisa menjadi alat yang digunakan perusahaan untuk berinovasi di bagian perencanaan dan pengelolaan SDM secara strategis,” ujarnya.
